民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，是从严治党、提高党员素质的重要措施。

　　如果把党比作人，那么党员就是细胞，人体的健康状况取决于细胞，党的纯洁性和先进性也就依赖于党员的修养。所以定期开展民主评议就是一个常规的健康体检，要么从中发现病灶，分析症结找到药方；要么加强预防保健，增加免疫力抵抗力。

　　因此，民主评议务必要真“评”实“议”，唯有此，才能让党的肌体健康健壮，才能担当起带领全国人民实现民族复兴大业的重任。

　　首先要真评，评即定量定性。“评”字从言从平，“平”为“秤”，意思是“称重”，与“言”合起来表示“报称重量”。要对党员同志作出客观公正的评价，前提就是要真，否则难以服众。

　　如何做到真评？需要做好三点：一要全面评，这是指评的内容。重业务轻思想不对，重政治轻工作也不可取；思想、党性、纪律、业务、生活等全方位呈现出来，不可有失偏颇。二要全员评，这是指评的主体。干部要发言，同事也要发言，必要时还邀请党外群众参加，“兼听则明”是一种慎重的办法，更是一种负责的态度。三要全体评，这是评的对象。民主评议就是要评出优劣、称出重量，用集体的力量去帮助个体，所以“一个也不少”，对照职责任务把工作和成绩晒出来，对照党章把学习和思想晒出来，大家都这样做了，“比学赶超”的风气就会蔚然成风。

　　其次要实议，议即商讨对策。“议”字从言从义，“义”为“议”，意思是“谋划”，与“言”合计来表示“商量对策”。民主评议不仅要评出优劣，还要找到个人成长和集体进步的途径，实事求是地探讨最容易找到量身定制出对策。

　　实议要怎样做？也要注意两点：一要议思想，这是剖析根源。新理论、新思想的学习贯彻情况，新任务、新工作的理解运用状况，直接影响到工作的过程和结果；认识的问题不解决好，战斗力也就难以形成。二要议方法，这是寻觅道路。“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，此言不假，组织有力量，集体出智慧，不足者的帮扶方案、普通者的改进措施、先进者的推广办法往往就来自身边的同志，这些方法可能有点“土里土气”，但却“实实在在”，应用于工作，螺旋进步不是问题，跨越上升也成为可能。

　　此外，领导干部要主动参加民主评议。领导干部要认真执行“双重身份”的要求，在民主评议中主动地“接地气”，带好头定好调，不能因为分工不同搞特殊。既要虚心听取来自党员同志的评议，不怕红脸，不惧出汗；又要客观公正地评议身边的同志，不要隔靴搔痒，不搞一团和气。

　　中国共产党之所以能永葆活力，就是因为敢于刀刃向内，善于自我革新。民主评议既是一项制度，也是一项工作，各级党组织要以高度的政治使命感保证民主评议的质量，务必做到真“评”实“议”，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。